Conditions d’utilisation de l’application HR Vaud

L’application HR Vaud est mise à disposition des membres afin de favoriser les échanges au sein de la communauté et de faciliter l’accès aux informations relatives aux événements, formations, activités et contenus proposés par l’association.

En utilisant cette application, vous acceptez les présentes conditions d’utilisation.

1.​ Utilisation autorisée

Vous vous engagez à utiliser l’application de manière responsable et conformément aux lois applicables. Il est notamment interdit de :

• copier, modifier, reproduire ou tenter de désassembler tout ou partie de l’application ;
• contourner les mesures techniques de sécurité ;
• perturber le fonctionnement de la plateforme ou de ses services ;
• publier ou transmettre des contenus illicites, offensants, trompeurs, frauduleux ou contraires aux bonnes mœurs ;
• envoyer des messages publicitaires non sollicités (spam) ;
• collecter ou utiliser les données personnelles d’autres utilisateurs sans leur consentement ;
• porter atteinte aux droits de propriété intellectuelle, à la confidentialité ou aux droits d’autrui.

2.​ Contenus publiés par les utilisateurs

Vous restez propriétaire des contenus que vous publiez dans l’application, notamment les messages, commentaires, photos, documents ou autres éléments.

En publiant du contenu, vous accordez à HR Vaud et à son fournisseur technique une autorisation non exclusive, gratuite et limitée au fonctionnement de la plateforme permettant de stocker, afficher, diffuser et traiter ce contenu dans le cadre normal des services proposés.
Vous êtes seul responsable des contenus que vous publiez.

3.​ Propriété intellectuelle

Les éléments de l’application, notamment son contenu, sa structure, ses logos, ses textes, ses images et ses fonctionnalités, sont protégés par les droits de propriété intellectuelle applicables.

Toute reproduction ou utilisation en dehors du cadre prévu par l’application nécessite l’autorisation préalable du détenteur des droits concernés.

4.​ Protection des données

Les données personnelles sont traitées conformément à la politique de confidentialité de HR Vaud et aux réglementations applicables en matière de protection des données.

Les utilisateurs sont invités à ne partager que les informations qu’ils souhaitent rendre accessibles aux autres membres de la communauté.

5.​ Disponibilité et responsabilité

L’application est fournie « en l’état ». HR Vaud et son fournisseur technique mettent tout en œuvre pour assurer son bon fonctionnement, sans toutefois pouvoir garantir une disponibilité permanente ou l’absence totale d’erreurs, d’interruptions ou de dysfonctionnements.

Dans les limites autorisées par la loi, HR Vaud ne pourra être tenue responsable des dommages indirects, pertes de données, pertes d’opportunités, pertes de revenus ou autres préjudices résultant de l’utilisation ou de l’impossibilité d’utiliser l’application.

6.​ Liens vers des sites tiers

L’application peut contenir des liens vers des sites internet ou des services exploités par des tiers.

HR Vaud n’exerce aucun contrôle sur ces ressources externes et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leur disponibilité ou leur utilisation.

7.​ Suspension ou suppression de compte

HR Vaud se réserve le droit de suspendre, limiter ou supprimer l’accès à l’application de tout utilisateur ne respectant pas les présentes conditions ou portant atteinte au bon fonctionnement de la communauté.

8.​ Modification des conditions

HR Vaud peut modifier les présentes conditions à tout moment afin de tenir compte de l’évolution de l’application, de ses services ou des exigences légales.

La version la plus récente sera publiée dans l’application et entrera en vigueur dès sa mise en ligne.

9.​ Acceptation des conditions

L’utilisation de l’application implique l’acceptation des présentes conditions d’utilisation ainsi que de la politique de confidentialité de HR Vaud.

10.​ Conditions complètes de la plateforme Nunify

L’application HR Vaud repose sur la plateforme technologique Nunify.
Les conditions générales complètes de Nunify sont disponibles en anglais sous : nunify.com/terms-of-service

Les présentes conditions constituent un résumé destiné aux utilisateurs francophones de l’application HR Vaud. En cas de divergence d’interprétation concernant le fonctionnement de la plateforme technique, la version officielle anglaise publiée par Nunify fait foi.