HR Barcamp Lausanne

HR Barcamp, c’est quoi ?

Un Barcamp est une conférence, mais complètement à l’envers, comme un gâteau renversé. Ici le contenu est fourni par les participants et abordé de manière auto-organisée lors de multiples « break-out sessions ». Il en résulte des discussions interactives où chacun peut apporter sa contribution et apprendre les uns des autres.

Ce n’est pas comme une conférence où tout est figé d’avance. Ici, ce sont les participants qui prennent les commandes, qui décident des thèmes et qui discutent ensemble de manière spontanée et interactive. Bref, c’est le paradis des échanges d’idées et de la collaboration, où tout le monde est impliqué et responsable de son propre apprentissage. On se retrousse les manches et on se lance, ça va chauffer !

Le HR Barcamp est déjà un grand succès international qui est déjà présent en Suisse à Zürich (HR BarCamps in der Schweiz) et à Berne. Nous n’inventons donc pas la roue pour les choses qui fonctionnent super bien, nous allons par contre tout simplement faire une copie encore meilleure 😊.

Quel est l’objectif d’un HR Barcamp ?

Nous abordons des thèmes qui nous préoccupent au quotidien, des problématiques réelles que l’on veut résoudre ensemble. C’est un vrai brainstorming d’égal à égal. On partage nos expériences, nos connaissances et essayons de trouver des solutions. On ne parle pas de théories abstraites, mais on souhaite faire bouger les choses, tout en utilisant l’intelligence collective et en ayant un maximum de plaisir.

Qui peut apporter sa contribution ?

Ici on ne regarde pas les cartes de visite ou les diplômes accrochés au mur ! Chacun a quelque chose à apporter, même si ce n’est qu’une idée farfelue ou une question intrigante. Certains ont une expérience de malade, d’autres ont des connaissances pointues, et puis il y a ceux qui ont carrément des solutions de dingue à proposer. D’une manière générale, plus on participe activement, plus on peut en profiter personnellement. Bref, c’est la fête des idées, des échanges et des surprises, alors il faut se lâcher et participer à fond ! Comme le disait déjà un ancien collègue RH bien connu, seul on va plus vite mais le HR Barcamp, lui, ira plus loin.

Comment se déroule un HR Barcamp ?

Au début du HR Barcamp, les participants proposent des thèmes de discussion. Pour cela, une seule règle s’applique : Il faut que le thème proposé soit une thématique RH au sens large. Les « Barcamp Organiser » (BCO) rassemblent toutes les propositions et si elles sont trop nombreuses, on regroupe logiquement les thèmes les plus similaires pour avoir des discussions encore plus riches..

Ensuite, les « break-out sessions » commencent. Plusieurs sessions ont lieu en parallèle et les participants choisissent les thématiques qui les intéressent le plus. Après une durée définie, un nouveau tour commence avec des nouvelles sessions parallèles. Mais pas de panique, on vous expliquera tout cela le jour J !

Vous aurez compris, lors d’un HR Barcamp, tout devrait être possible (ou presque) ! Néanmoins, il y a des conditions cadres qui doivent être acceptées par tous les participants afin de garantir une journée mémorable :

• On se tutoie
• On est tous actifs
• Tout ce qu’on dit a de la valeur
• Pas de publicité
• Oui à l’imprévu
• La règle des deux pieds
• FUN

Qu’est-ce que c’est la règle des deux pieds ?

Le plus important ? Fais ce qui t’apporte le plus, pas ce que les codes de la société imposent normalement. Cela te semble égoïste ? Nous pensons le contraire, car cela n’apporte rien à personne si tu restes assis juste pour être poli. Peut-être peux-tu apporter quelque chose de précieux dans une autre session ? Donc si tu n’es pas en train d’apprendre, ou bien de contribuer, alors tu peux utiliser tes deux pieds pour aller apprendre, ou contribuer, ailleurs. C’est pour cela que la règle des deux pieds existe !

Le HR Barcamp Lausanne, c’est qui ?

Le HR Barcamp Lausanne, c’est avant tout un groupe de passionnés des ressources humaines qui veulent faire bouger les choses ! Michael et Patrick ont eu l’idée d’organiser un HR Barcamp en Suisse romande, alors ils sont partis à la recherche d’une bande de copains ; on les appelle les « Barcamp Organiser (BCO) », qui adorent également discuter des tendances actuelles en RH, des défis qui les attendent, et des solutions innovantes pour les surmonter. Alors, on a créé l’association HR Barcamp Lausanne, on s’est entouré de quelques entreprises qui partagent les mêmes valeurs, ainsi que de l’association RH cantonale HR Vaud et c’est parti !