Congrès HR Sections Romandes 2026

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12ème Congrès HR Sections Romandes 2026

Le congrès bisannuel de HR Sections Romandes a connu une extraordinaire évolution ces dernières années, gagnant en popularité et visibilité en Suisse romande. Ceci notamment grâce à vous toutes et tous et à la collaboration des professeur.e.s des diverses universités romandes et des intervenant.e.s de renom pour traiter des sujets dans l’air du temps et en lien avec vos activités.

Toute l’équipe du comité se réjouit de vous rencontrer nombreux lors de cet évènement incontournable de la grande famille RH de Suisse romande.

Un programme en trois temps :

• Une matinée consacrée aux conférences,
• Un après-midi dédié à des ateliers interactifs,
• Une conférence de clôture inspirante.

Programme de la matinée :

Quatre perspectives complémentaires d’experts du terrain et du monde académique pour décrypter les enjeux du leadership, de la communication et de l’hyper-visibilité. Fidèle à la marque de fabrique du Congrès, cette séquence se conclura par la restitution d’une étude exclusive, menée pour vous et grâce à vous, en collaboration avec le Prof. Antoine Pennaforte.

Interventions et conférences

1. RH face au choc de l’instantanéité : réagir, incarner, transformer
   M. Robert Tanner, Président de HR Genève et Directeur des Ressources Humaines des HUG, partagera son regard de praticien sur les défis actuels des DRH : gestion de la réputation, communication de crise, attractivité employeur et cohérence entre discours et pratiques.
2. Réflexions d’un recteur en début de mandat : communiquer juste quand tout s’accélère
   Prof. Christophe Champod, Recteur de l’Université de Lausanne (UNIL).
3. De la communication aux turbulences de l’hyper-visibilité : une perspective sociologique sur les organisations contemporaines
   M. Olivier Glassey, sociologue et maître d’enseignement et de recherche à l’Université de Lausanne (UNIL), proposera une lecture sociologique des effets de l’hyper-visibilité numérique sur les organisations.
4. Leadership on-line ; Inspirer dans un monde saturé d’informations
   Prof. John Antonakis, HEC Université de Lausanne (UNIL), partagera des clés concrètes pour inspirer et influencer dans un environnement informationnel dense.
5. Face aux risques ? Enjeux, pratiques et perspectives RH (résultats de l’étude)
   Prof. Antoine Pennaforte, Professeur en GRH à la HEIG-VD (HES-SO), présentera les résultats de l’étude menée spécialement pour le Congrès, consacrée aux risques humains, éthiques, réputationnels et organisationnels auxquels la fonction RH est confrontée.

Programme de l’après-midi

L’après-midi sera consacré à la pratique, avec des ateliers en petits groupes favorisant les échanges, la réflexion collective et l’appropriation d’outils concrets.

Trois ateliers à choix :

1. Le Rôle stratégique des RH en situation de crise : maîtriser l’influence et la résilience
2. Inspirer et diriger dans un monde saturé d’informations
3. L’instantanéité des réseaux sociaux : entre opportunité et perte de contrôle

Conférence de clôture

Comme à chaque édition, la journée se conclura par une conférence exclusive : Piloter la transformation, communication, confiance et agilité stratégique avec M. Anton Chatelan, Vice-Président du Conseil d’Administration de la Fédération des coopératives Migros et Directeur Général de Migros Vaud.

Pour plus de détails, voir le programme