Lunch HR Vaud – “Télétravail : Du règlement à la fiscalité, ce qu’il ne faut pas oublier”
Horaires
Adresse
Description
Tarif :
CHF 40.– pour les membres HRVaud et des sectionsHR
CHF 80.– pour les non-membres
Hier encore un avantage compétitif parmi d’autres, le télétravail est en passe de devenir un standard dans les conditions de travail à offrir à tout nouveau salarié. Toutefois, la législation actuelle n’en fait pas état et les employeurs sont parfois démunis face aux réglementations devant être mises en place.
Nous souhaitons à cette occasion vous amener les éléments essentiels dont il faut tenir pour mise en place d’un règlement sur le télétravail ainsi que les aspects fiscaux principaux à prendre en compte.
Intervenantes :
Séverine Morel
Disposant de plus de 12 années d’expérience acquises en matière de mobilité internationale, Séverine Morel accompagne les multinationales sur tous les sujets techniques liés à la mobilité internationale des salariés et des dirigeants.
Elle offre conseils et solutions à ses clients au regard notamment de la fiscalité personnelle, du droit de la sécurité sociale, de la gestion de la paie et de l’élaboration de la politique de mobilité internationale. Séverine travaille également avec ses clients sur la mise en place de solutions techniques pour la gestion des programmes de mobilité internationale.
Avant de rejoindre Deloitte en 2011, Séverine a débuté sa carrière chez PwC en 2009.
Emmanuelle Brulhart
Emanuelle Brulhart est titulaire du brevet d’avocat suisse et a plus de 17 ans d’expérience dans le conseil de clients suisses et internationaux notamment en matière de droit du travail et des restructurations d’entreprises.
Elle travaille depuis 15 ans au sein de Deloitte Legal en Suisse romande et a été, en parallèle, formatrice pendant deux ans dans le cadre du Brevet Fédéral de spécialiste RH au sein du CRPM-Formations RH CRQP à Lausanne – Module Transferts internationaux, droit migratoire, permis de travail et de séjour en Suisse.
11h30 Accueil
12h00 Conférence
13h00 Repas
