Intervenant-e-s

Marc Benninger

Eric Monnard

Cathy-Jill Barraud

Aline Leavy
Alain Python

Horaires
Adresse
17h00 Accueil
17h30 Table ronde
19h00 Apéritif
Tarif :
CHF 40.– pour les membres HR Vaud et des sections HR
CHF 80.– pour les non-membres
Selon les statistiques de l’OFS en 2018, 63% des personnes handicapées en âge de travailler occupent un emploi, en atelier protégé ou en entreprise (contre 82% sans handicap).
L’inclusion dans les entreprises est un enjeu important de l’égalité des chances. Elle permet aussi l’amélioration de leur autonomie financière, la valorisation et le maintien des compétences, et favorise leur développement personnel et la participation à la société. Cela va donc dans le sens du développement durable.
Si l’inclusion de manière générale apporte de nombreux avantages, comment favoriser l’inclusion et intégration de personnes avec handicap en entreprise et quels sont les moyens qui peuvent être mis en place?
Accès :
Il n’y a pas de parking ouvert au public à la Fondation Asile des aveugles.
Informations concernant l’accès